Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada. Son los de uso más generalizado en la administración, por lo cual, los manuales de organización recomiendan su empleo.
-EJEMPLO:
-HORIZONTALES:
En este tipo de esquemas el jefe o superior se acomoda en la izquierda y de ahí parte para el resto de sus subordinados sobre la derecha. Las relaciones entre las unidades se representas mediante líneas horizontales y las jerarquías se ordena en columnas.
-EJEMPLO
-CIRCULAR:
La autoridad máxima está en el centro, y alrededor de ella se forman círculos concéntricos donde figuran las autoridades en niveles decrecientes.
EJEMPLO:
-MIXTOS:
Es una combinación entre el organigrama horizontal y el vertical, incluso también, se combina a veces con los organigramas circulares.
http://ejemplosde.org/empresas-y-negocios/organigramas/
-EJEMPLO:
-ESCALAR:
Este tipo de organigramas no utiliza recuadros para los nombres de las unidades de la estructura, sino líneas encima de los cuales se colocan los nombres. Cuando una línea sale en sentido vertical de una línea horizontal, muestra la autoridad de esta ultima.
-EJEMPLO:
-TABULAR:
Es prácticamente escalar, solo que el tabular no lleva líneas que unen los mandos de autoridad.
-EJEMPLO:
http://tiposde.info/tipos-de-organigramas/
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