Un organigrama es una representación grafica de una organización, eso supongo lo tenemos ya claro por las entradas anteriores.
En gerencia generalmente los diversos niveles administrativos o departamentos conforman los elementos de un organigrama.
Es importante tener en cuenta en el diseño de los organigramas los niveles de mando o jerarquías en la organización.
Los organigramas son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización.
Los organigramas revelan:
-La división de funciones.
-Los niveles jerárquicos.
-Las líneas de autoridad y responsabilidad.
-Los canales formales de comunicación.
-La naturaleza lineal o staff del departamento.
-Los jefes de cada grupo de empleados, trabajadores, etc.
-Las relaciones existentes entre los diversos puestos de la empresa y en cada departamento o sección.
Teniendo en cuenta esto, podemos realizar un organigrama de manera puntual y ordenada.
Como hacer un organigrama.
Tomado de: https://mx.answers.yahoo.com/question/index?qid=20080216102237AAjCr3x
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