ELEMENTOS DE UN ORGANIGRAMA

Un organigrama es una representación grafica de una organización, eso supongo lo tenemos ya claro por las entradas anteriores.

En gerencia generalmente los diversos niveles administrativos o departamentos conforman los elementos de un organigrama.

Es importante tener en cuenta en el diseño de los organigramas los niveles de mando o jerarquías en la organización.

Los organigramas son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización.


Los organigramas revelan: 

-La división de funciones.

 -Los niveles jerárquicos.

 -Las líneas de autoridad y responsabilidad.

 -Los canales formales de comunicación.

 -La naturaleza lineal o staff del departamento.

 -Los jefes de cada grupo de empleados, trabajadores, etc.

-Las relaciones existentes entre los diversos puestos de la empresa y en cada departamento o sección.

Teniendo en cuenta esto, podemos realizar un organigrama de manera puntual y ordenada.
Como hacer un organigrama.


Tomado de: https://mx.answers.yahoo.com/question/index?qid=20080216102237AAjCr3x


 

TIPOS DE OGANIGRAMAS

- VERTICALES:
Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada. Son los de uso más generalizado en la administración, por lo cual, los manuales de organización recomiendan su empleo.

http://www.promonegocios.net/organigramas/images/organigrama-vertical1.gif

-EJEMPLO:

https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEichOkgVk-62FN37pd3AaOpLxgJNQzZZfNb_TqU3YYAqClm0BiCWwOfPC3Pgg0-aIF_WfOr66wt_fbWYe0MBQKUBDbqUbI1csLazt7WDwx85W3e6ZdauKe-51RcdcKTlDPf_gICzZncY8Y/s1600/1010.png

-HORIZONTALES:

En este tipo de esquemas el jefe o superior se acomoda en la izquierda y de ahí parte para el resto de sus subordinados sobre la derecha. Las relaciones entre las unidades se representas mediante líneas horizontales y las jerarquías se ordena en columnas.

http://www.monografias.com/trabajos82/los-organigramas/los-organigramas2.shtml

-EJEMPLO

http://josenrique.es/2012/07/tutorial-sobre-organigramas-en-word-la-manera-rapida-y-correcta/


-CIRCULAR:

 La autoridad máxima está en el centro, y alrededor de ella se forman círculos concéntricos donde figuran las autoridades en niveles decrecientes.

http://noticias.juridicas.com/articulos/15-Derecho-Administrativo/200907-36587402195420.html

 EJEMPLO:

http://www.gsantarocio.edu.co/gimnasio-primaria-bachillerato-bogota/Organigrama-50 

-MIXTOS:
Es una combinación entre el organigrama horizontal y el vertical, incluso también, se combina a veces con los organigramas circulares.




http://ejemplosde.org/empresas-y-negocios/organigramas/


-EJEMPLO:

http://docentes2.uacj.mx/eflores/AdmonGral/Organizacion%20e%20integracion/Organizacion%20e%20integracion.htm

 

http://2010comunicacion.blogspot.com/2010/06/organigramas.html

 

-ESCALAR:

 Este tipo de organigramas no utiliza recuadros para los nombres de las unidades de la estructura, sino líneas encima de los cuales se colocan los nombres. Cuando una línea sale en sentido vertical de una línea horizontal, muestra la autoridad de esta ultima.

http://biblioteca.itson.mx/oa/ciencias_administrativa/oa17/tipos_organigramas/p5.htm

 

-EJEMPLO:

http://www.gestiopolis.com/recursos4/docs/ger/estrorgorg.htm

-TABULAR:

Es prácticamente escalar, solo que el tabular no lleva líneas que unen los mandos de autoridad.

-EJEMPLO:

http://tiposde.info/tipos-de-organigramas/

¿QUE ES UN ORANIGRAMA?

Un organigrama puede definirse como una representación de la estructura organizativa. (1)//.
Es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización:

- desempeña un papel informativo
-presenta todos los elementos de autoridad,  los niveles de jerarquía  y la relación entre ello.